Специалист (квота для инвалида)
Показать контакты
Тип занятости: Полная занятость
-Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и внутренними документами Банка.
- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и внутренними документами Банка.
- Оформлять документы, предоставляемые в государственные органы.
- Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала.
- Обеспечивать административно-техническое сопровождение тестирования кандидатов при подборе на работу в филиал.
- Определять и анализировать потребности в обучении персонала филиала в соответствии с целями Банка.
- Организовывать обучающие мероприятия.
- Доводить информацию о социальных программах до целевых групп персонала филиала.
- Использовать материальные и нематериальные системы, методы и формы мотивации в управлении персоналом филиала.
- Реализовывать мероприятия по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия.
- Проводить мероприятия в области корпоративной социальной ответственности с участием работников филиала.
- Вести деловую переписку.
- Соблюдать нормы этики делового общения.
Социально незащищенные категории: Инвалиды
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: не требуется
Бурятия республика, г Улан-Удэ, Смолина улица, 57Д