Руководитель структурного подразделения
вакансия от 04.06.2026Зарплата от 71120 руб
Работодатель: МБУ ДО "СЮТЕХ Г.УЛАН-УДЭ"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: ANNUAL 25000
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: ANNUAL 25000
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
2. Должностные обязанности Руководитель структурного подразделения выполняет следующие обязанности: Учет имущества: организует и контролирует учет, сохранность и целевое использование имущества подразделения; обеспечивает своевременное и качественное проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Договорная работа: осуществляет разработку, правовое и техническое согласование проектов договоров (контрактов), а также контроль надлежащего исполнения обязательств контрагентами. Содержание инфраструктуры: организует и контролирует проведение текущих и капитальных ремонтных работ в зданиях (помещениях) подразделения, а также мероприятия по благоустройству и содержанию прилегающей территории учреждения в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами. Коммунальное обеспечение: осуществляет оперативное взаимодействие с поставщиками коммунальных услуг и ресурсоснабжающими организациями по вопросам бесперебойного обеспечения учреждения энергоресурсами, водоснабжением и отоплением. Закупки: организует и осуществляет закупки товаров, работ и услуг для нужд учреждения в соответствии с требованиями Федеральных законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ; участвует в формировании плана закупок и формировании технических заданий. Организация занятости молодежи: осуществляет организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на подсобные работы с обязательным соблюдением специальных условий труда, установленных Главой 42 Трудового кодекса РФ. Взаимозаменяемость: исполняет обязанности заместителя директора по административно-хозяйственной части (АХЧ) в периоды его временного отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) в порядке и на условиях совмещения профессий (должностей), установленных ст. 60.2 и ст. 151 Трудового кодекса РФ.
2. Должностные обязанности Руководитель структурного подразделения выполняет следующие обязанности: Учет имущества: организует и контролирует учет, сохранность и целевое использование имущества подразделения; обеспечивает своевременное и качественное проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Договорная работа: осуществляет разработку, правовое и техническое согласование проектов договоров (контрактов), а также контроль надлежащего исполнения обязательств контрагентами. Содержание инфраструктуры: организует и контролирует проведение текущих и капитальных ремонтных работ в зданиях (помещениях) подразделения, а также мероприятия по благоустройству и содержанию прилегающей территории учреждения в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами. Коммунальное обеспечение: осуществляет оперативное взаимодействие с поставщиками коммунальных услуг и ресурсоснабжающими организациями по вопросам бесперебойного обеспечения учреждения энергоресурсами, водоснабжением и отоплением. Закупки: организует и осуществляет закупки товаров, работ и услуг для нужд учреждения в соответствии с требованиями Федеральных законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ; участвует в формировании плана закупок и формировании технических заданий. Организация занятости молодежи: осуществляет организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на подсобные работы с обязательным соблюдением специальных условий труда, установленных Главой 42 Трудового кодекса РФ. Взаимозаменяемость: исполняет обязанности заместителя директора по административно-хозяйственной части (АХЧ) в периоды его временного отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) в порядке и на условиях совмещения профессий (должностей), установленных ст. 60.2 и ст. 151 Трудового кодекса РФ.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: 3 лет
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: 3 лет
Адрес места работы
Бурятия республика, г Улан-Удэ, Московская улица, ДОМ 12 б, Остановка общественного транспорта: "Элеватор"
Бурятия республика, г Улан-Удэ, Московская улица, ДОМ 12 б, Остановка общественного транспорта: "Элеватор"